ราชวิทยาลัยจุฬาภรณ์ จัดงาน “ผู้บริหารพบบุคลากร ครั้งที่ 7” ชูแนวคิด “A Decade of Dedication Towards A Future of Excellence” ยกระดับองค์กรสู่ทศวรรษใหม่แห่งความยั่งยืน

กรุงเทพมหานคร 29 เมษายน 2569 – ราชวิทยาลัยจุฬาภรณ์จัดงานประชุมบุคลากรครั้งสำคัญ “ผู้บริหารพบบุคลากรราชวิทยาลัยจุฬาภรณ์ ครั้งที่ 7 (2/2569)” ภายใต้แนวคิด “ทศวรรษแห่งความมุ่งมั่นสู่ความเป็นเลิศที่ยั่งยืน” A Decade of Dedication Towards A Future of Excellence ด้วยในวันที่ 18 เมษายน 2569 เป็นวันคล้ายวันสถาปนาราชวิทยาลัยจุฬาภรณ์ ครบรอบ 10 ปี ราชวิทยาลัยจุฬาภรณ์ จึงได้จัดกิจกรรม CRA Town Hall เพื่อนำพาบุคลากรร่วมย้อนรอยทศวรรษแห่งความมุ่งมั่นจากรากฐานสู่พรมแดนใหม่ทางการแพทย์ตามพระปณิธานของศาสตราจารย์ ดร. สมเด็จพระเจ้าน้องนางเธอ เจ้าฟ้าจุฬาภรณวลัยลักษณ์ อัครราชกุมารี กรมพระศรีสวางควัฒน วรขัตติยราชนารี องค์ประธานผู้ทรงจัดตั้งราชวิทยาลัยจุฬาภรณ์ พร้อมทั้งแถลงยุทธศาสตร์การขับเคลื่อนองค์กรจากคณะผู้บริหารและการสร้างความผูกพันภายในองค์กร ณ ห้องประชุมใหญ่ อาคารวิทยาลัยแพทยศาสตร์ศรีสวางควัฒน ราชวิทยาลัยจุฬาภรณ์

ก้าวจากรากฐานสู่พรมแดนใหม่ (From Foundation to Frontier)สำหรับกิจกรรม CRA Town Hall ครั้งที่ 7 “ทศวรรษแห่งความมุ่งมั่นสู่ความเป็นเลิศที่ยั่งยืน” A Decade of Dedication Towards A Future of Excellence เริ่มต้นด้วยการเผยเส้นทางประวัติศาสตร์และความสำเร็จตลอด 10 ปี ผ่านวิดีทัศน์ชุด “CRA the 10-year Journey: From Foundation to Frontier” และการบรรยายพิเศษถึงทิศทางและวิสัยทัศน์ที่มุ่งเน้นการอุทิศตนเพื่อสร้างอนาคตที่ยอดเยี่ยมจาก ศ.เกียรติคุณ นพ.รัชตะ รัชตะนาวิน รักษาการรองเลขาธิการราชวิทยาลัยจุฬาภรณ์ อันสะท้อนวิสัยทัศน์การเติบโตอย่างก้าวกระโดดจากจุดเริ่มต้นของการเป็นโรงพยาบาลเฉพาะทางด้านการดูแลผู้ป่วยมะเร็ง สู่การเป็นราชวิทยาลัยจุฬาภรณ์สถาบันการศึกษาวิจัยและการแพทย์ เพื่อเฉลิมฉลองทศวรรษแห่งความมุ่งมั่นสู่ความเป็นเลิศที่ยั่งยืน ทศวรรษแห่งการสร้างรากฐาน (A Decade of Dedication) และจุดเริ่มต้นที่สำคัญในการก่อตั้งราชวิทยาลัยจุฬาภรณ์ เพื่อสืบสานพระปณิธานในศาสตราจารย์ ดร. สมเด็จเจ้าฟ้าฯ กรมพระศรีสวางควัฒน วรขัตติยราชนารี ที่ทรงมุ่งหวังให้พสกนิกรชาวไทยได้รับการดูแลรักษาพยาบาลที่มีมาตรฐาน โดยเฉพาะการต่อสู้กับโรคมะเร็ง ตลอด 10 ปีที่ผ่านมา องค์กรได้อุทิศตนในการวางรากฐานทั้งด้านการแพทย์ การสาธารณสุข และการผลิตบุคลากรทางการแพทย์ที่มีจิตวิญญาณแห่งความเมตตา ก้าวข้ามขีดจำกัดสู่พรมแดนใหม่ (From Foundation to Frontier) จากรากฐานที่แข็งแกร่ง ราชวิทยาลัยจุฬาภรณ์ได้ยกระดับองค์กรสู่การเป็นหน่วยงานที่ขับเคลื่อนด้วยนวัตกรรมและเทคโนโลยีขั้นสูง โดยมุ่งเน้นใน 3 เสาหลักสำคัญ: Smart Healthcare: การนำเทคโนโลยีทางการแพทย์สมัยใหม่มาใช้เพื่อยกระดับการรักษาให้มีประสิทธิภาพแม่นยำ Research & Innovation: การเป็นศูนย์กลางการวิจัยและพัฒนาองค์ความรู้ที่ตอบโจทย์ความท้าทายด้านสาธารณสุขของประเทศ Education for the Future: การสร้างแคมปัสที่พร้อมรองรับการเรียนรู้วิถีใหม่ เพื่อผลิตบุคลากรทางการแพทย์และวิทยาศาสตร์สุขภาพที่มีคุณภาพในยุคดิจิทัล มุ่งสู่อนาคตแห่งสู่แห่งความเป็นเลิศที่ยั่งยืน

ไฮไลท์สำคัญของงานคือช่วง CRA TED TALK The Future of Excellence ซึ่งเป็นการรวมตัวของผู้บริหารเพื่อนำเสนอแผนงานเชิงรุกในก้าวต่อไปสู่ทศวรรษที่สองด้านต่าง ๆ ประกอบด้วย

• “CRA Strategic Roadmap: ปักหมุดยุทธศาสตร์ขับเคลื่อน CRA สู่ทศวรรษใหม่” โดย รศ.ดร. ภญ.จุฑามณี สุทธิสีสังข์ รักษาการรองเลขาธิการราชวิทยาลัยจุฬาภรณ์

• “Smart Healthcare: ขับเคลื่อนนวัตกรรมการแพทย์ควบคู่การยกระดับสุขภาพบุคลากร” โดยรศ.นพ.สุรศักดิ์ ลีลาอุดมลิปิ รักษาการผู้อำนวยการโรงพยาบาลจุฬาภรณ์

• “The Future-Ready Campus: ออกแบบสิ่งอำนวยความสะดวกเพื่อทุกชีวิตในแคมปัส” โดย ผศ.ดร.รวิน ระวิวงศ์ รักษาการรองเลขาธิการราชวิทยาลัยจุฬาภรณ์

• “CRA Financial Sustainability: บริหารฐานรากทางการเงิน เสริมแกร่งสู่ความยั่งยืน” โดย ศ.เกียรติคุณ นพ.รณชัย คงสกนธ์ รักษาการรองเลขาธิการราชวิทยาลัยจุฬาภรณ์

• “CRA Steps Towards Excellence: ยกระดับมาตรฐานคุณภาพ นำ CRA สู่ TQC” โดย ศ.พญ.ยุวเรศมคฐ์ สิทธิชาญบัญชา รักษาการรองเลขาธิการราชวิทยาลัยจุฬาภรณ์

โดยถ่ายทอดโครงการเรือธงของราชวิทยาลัยจุฬาภรณ์เพื่อขับเคลื่อนและบริหารจัดการองค์กรให้มีประสิทธิภาพสูงสุด เพื่อมุ่งสู่การเป็นสถาบันที่เป็นเลิศโดยมุ่งเน้นการยกระดับมาตรฐานคุณภาพสู่ระดับสากล (TQC) และการบริหารจัดการที่มั่นคงเพื่อสร้างระบบนิเวศทางการแพทย์ที่พร้อมรับมือกับทุกการเปลี่ยนแปลงในอนาคต นอกจากนี้ ภายในงานยังมีการมอบรางวัลองค์กรคุณธรรม โดยในปีงบประมาณ 2568 ราชวิทยาลัยจุฬาภรณ์ได้รับรางวัลองค์กรคุณธรรมในระดับ คุณธรรมต้นแบบ ทั้ง 7 ส่วนงาน และรางวัลเพื่อสร้างขวัญและกำลังใจให้กับบุคลากร ได้แก่ รางวัลผู้ปฏิบัติงานดีเด่น CRA Employees of the Year 2025, การมอบเกียรติบัตรยกย่องเชิดชูเกียรติผลงานที่ได้รับรองมาตรฐานคุณภาพด้านบริการสุขภาพระดับสากล/ระดับชาติ และผลงานวิจัยและนวัตกรรมที่ได้รับรางวัลในระดับสากล พร้อมกิจกรรมสันทนาการผ่าน Kahoot ในหัวข้อ “แฟนพันธุ์แท้ 10 ปี ราชวิทยาลัยจุฬาภรณ์” และในช่วงท้ายของงาน ผู้บริหารและบุคลากรได้ร่วมกันแสดงพลังความจงรักภักดีในกิจกรรมเชิงสัญลักษณ์ โดยร่วมขับร้องเพลง “เจ้าหญิงของปวงประชา” เพื่อเทิดพระเกียรติองค์ประธานผู้ทรงจัดตั้งราชวิทยาลัยจุฬาภรณ์ จากรากฐานแห่งพระปณิธานสู่มาตรฐานใหม่แห่งสุขภาวะปวงชน โดยความสำเร็จของทศวรรษนี้จะเป็นพื้นฐานของการพัฒนาก้าวต่อไปในทศวรรษหน้าและอนาคตเพื่อสร้างคุณประโยชน์ที่ยิ่งใหญ่ สืบสานพระปณิธาน และเป็น ‘เลิศเพื่อทุกชีวิต’ ตลอดไป